劳动争议 （2016）鄂09民终350号

华工电子在与曾翠劳动关系存续期间，依法应当为曾翠办理社会保险手续，其未予以办理，应当按照本地城镇职工基本医疗保险政策的规定，报销曾翠的医疗费用。曾翠因伤病于2014年8月至10月请假，华工电子支付了其2014年8月的工资，尚应支付其2014年9月、10月病假期间的工资1632元（1020元／月×80%×2月）。曾翠病休后自2014年11月起虽未请假，但其与华工电子之间的劳动关系并未解除，华工电子依法应当向其支付基本生活费。参照本地最低工资标准，华工电子自2014年11月至2015年8月每月应当向曾翠支付的基本生活费为714元（1020元／月×70%），合计7140元（714元／月×10月），自2015年9月起每月支付的基本生活费为857.50元（1225元／月×70%）。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第七十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：一、孝感华工高理电子有限公司于本判决生效后三十日内为曾翠办理自2012年10月16日起双方劳动关系存续期间的社会保险手续，双方具体缴费金额以社会保险经办机构测算的数额为准；二、孝感华工高理电子有限公司于本判

华工电子在与曾翠劳动关系存续期间，依法应当为曾翠办理社会保险手续，其未予以办理，应当按照本地城镇职工基本医疗保险政策的规定，报销曾翠的医疗费用。曾翠因伤病于2014年8月至10月请假，华工电子支付了其2014年8月的工资，尚应支付其2014年9月、10月病假期间的工资1632元（1020元／月×80%×2月）。曾翠病休后自2014年11月起虽未请假，但其与华工电子之间的劳动关系并未解除，华工电子依法应当向其支付基本生活费。参照本地最低工资标准，华工电子自2014年11月至2015年8月每月应当向曾翠支付的基本生活费为714元（1020元／月×70%），合计7140元（714元／月×10月），自

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂09民终350号上诉人（原审原告）孝感华工高理电子有限公司。住所地：孝感市孝汉大道*号。法定代表人马新强，该公司董事长。委托代理人张金桥、郑晶，该公司职员。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）曾翠。委托代理人饶彬、王巍，湖北名流律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人孝感华工高理电子有限公司（以下简称华工电子）因劳动争议一案，不服孝感市……