（2015）宁行终字第59号

市人社局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。钮永广由陈刚雇佣，在南京长峰电子边坡支护工程工地工作时受伤，确系工作原因所致。依据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招聘的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。浙江有色南京分公司将南京长峰电子边坡支护工程分包给不具备用工主体资格的自然人陈刚，陈刚雇佣钮永广在该工地工作时受到事故伤害，浙江有色南京分公司应当承担工伤保险责任。浙江有色南京分公司以其与钮永广不存在劳动关系为由，要求撤销市人社局的工伤认定决定，无法律依据，不予支持。综上，市人社局依据其职权，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，作出认定工伤决定，事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回浙江有

市人社局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。钮永广由陈刚雇佣，在南京长峰电子边坡支护工程工地工作时受伤，确系工作原因所致。依据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招聘的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。浙江有色南京分公司将南京长峰电子边坡支护工程分包给不具备用工主体资格的自然人陈刚，陈刚雇佣钮永广在该工地工作时

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）宁行终字第59号上诉人（原审原告）浙江有色建设工程有限公司南京分公司，住所地在南京市秦淮区来凤街9号1幢3单元201室。负责人王道远，浙江有色建设工程有限公司南京分公司总经理。委托代理人许江峰，江苏袁胜寒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京市人力资源和社会保障局，住所地在南京市建邺区江东中路265号新城大厦二期16楼。法定代表人朱志宏，南京……