劳动争议 （2019）豫0105民初29915号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。 被告河南某某公司与原告曹某某之间虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。 被告河南某某公司拖欠原告曹某某2018年12月至2019年3月10日期间的工资共计57023.66元未发放，原告提交有微信聊天记录、养老保险记录、工商登记信息为证，所欠工资57023.66元被告河南某某公司应当及时支付给原告。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：被告河南某某公司应当于本判决书生效后10日内支付原告曹某某2018年12月至2019年3月10日期间的工资共计57023.66元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费已减半收取5元，由被告河南某某公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一式八份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。 审 判 员 安淑云
摘要
曹某某与河南某某公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州市金水区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0105民初29915号原告曹某某,男,汉族,1985年3月21日出生,住河南省商城县。 被告河南某某公司，住所郑州市金水区。 法定代表人黄某某，总经理。 原告曹某某诉被告河南某某公司（以下简称河南某某公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告曹某某到庭参加诉讼，被告河南某某公司经本院合法传唤，无正当理由……