提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鲁15民终3046号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第二款规定：“雇员在雇佣活动过程中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，可以向当事人追偿”。本次交通事故发生后，原告可以以与被告存在雇佣关系为由向被告主张权利，也可以选择侵权之诉，向侵权人主张权利，属原告的请求权竞合，原告只能选择一种法律关系主张权利。原告既然已经选择了侵权之诉，并已获得赔偿，也就丧失了基于雇佣关系请求雇主赔偿的权利，不能再以雇佣法律关系向被告提起诉讼。据此，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，裁定如下：驳回原告于晋利的起诉。本院认为：上诉人在履行雇佣活动期间，遭受交通事故而死亡，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿
摘要
于晋利、聊城市公路工程总公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事裁定书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
山东省聊城市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)鲁15民终3046号上诉人（原审原告）：于晋利,男，1967年6月27日生,汉族,住山东省茌平县。委托诉讼代理人：刘士旺，聊城东昌安太法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：聊城市公路工程总公司，住所地聊城市东昌府区东昌西路**。法定代表人：刘德峰，经理委托诉讼代理人：丁燕，山东舜翔（聊城）律师事务所律师。委托诉讼代理人：穆太革，山东舜翔（……