申请撤销仲裁裁决 (2017)鲁10民特64号

案号
(2017)鲁10民特64号
法院
山东省威海市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2017
地域
山东省威海市
裁判日期
2017-12-14

裁判要旨

关于本案是否属于终局裁决的问题,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定下列案件属于终局裁决,(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。从查明的事实看,本案系劳动者要求用人单位支付经济补偿金案件,属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)款中因经济补偿发生的争议,裁决书裁决的每位被申请人的经济补偿金数额未超过当地月最低工资标准十二个月金额的限制,属于终局裁决范畴。关于仲裁裁决是否应适用《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款及第四十七条的问题,从查明的事实看,申请人变更被申请人原工作岗位之前未征询被申请人同意,存在改变劳动条件的情形,仲裁委裁依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款及第四十七条的规定裁决由申请人支付经济补偿金并未显示公平,申请人该撤销理由,无事实及法律依据,本院不予采信。关于申请人对裁决书的事实认定问题提出的异议,因本案系终局裁决,依据法律规定,人民法院审理该类案件仅就仲裁裁决的法律适用等程序性问题进行审查,因此,申请人的该撤销理由,无法律依据,本院亦不予采信。综上,申请人申请撤

摘要

关于本案是否属于终局裁决的问题,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定下列案件属于终局裁决,(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。从查明的事实看,本案系劳动者要求用人单位支付经济补偿金案件,属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)款中因经济补偿发生的争议,裁决书裁决的每位被申请人的经济补偿金数额未超过当地月最低工资标准十二个月金额的限制,属于终局裁决范畴。关于仲裁裁决是否应适用《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款及第四十七条的问题,从查明的事实看,申请人变更被申请人原工作岗位之前未征询被申请人同意,

正文(节选)

山东省威海市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)鲁10民特64号申请人:威海电美世光机电有限公司,住所地威海经济技术开发区贝卡尔特路88-1号。法定代表人:孙台峰,董事长。委托诉讼代理人:邹丽丽,山东合度律师事务所律师。被申请人:谭远飞,男,汉族,1985年1月6日出生,住乳山市。被申请人:勇向前,男,汉族,1985年9月8日出生,住乳山市。被申请人:孙天宇,男,汉族,1991年8月9日出生……