（2014）渝五中法民终字第04270号

关于蒲强请求恒兴造价公司支付2013年7月工资3000元的问题。蒲强从2013年2月起每月的基本工资为1480元，恒兴造价公司每月从蒲强的工资中扣取住房公积金、养老保险费、医疗保险费和失业保险费共计271元，蒲强在2013年7月共计出勤14.5天，故恒兴造价公司应支付蒲强2013年7月工资715.67元（1480元／月÷21.75天／月×14.5天－271元），蒲强其余部分的请求于法无据，一审法院不予支持。关于蒲强请求恒兴造价公司支付未休年休假工资1360元的问题。恒兴造价公司未安排蒲强年休假，依法应支付蒲强未休年休假工资。蒲强于2011年12月1日与恒兴造价公司建立劳动关系，从2012年12月1日起开始享受年休假，蒲强2012年的年休假天数折算后不足1整天【（31天÷365天）×5天】，不能享受年休假及支付未休年休假工资；蒲强2013年享受年休假的天数为2天【（204天÷365天）×5天，折算后不足1整天的不能享受年休假及支付未休年休假工资】，恒兴造价公司应支付蒲强2013年未休年休假待437.75元【（2380.29元／月÷21.75天／月）×2天×200%】，蒲强其余部分的请求于

关于蒲强请求恒兴造价公司支付2013年7月工资3000元的问题。蒲强从2013年2月起每月的基本工资为1480元，恒兴造价公司每月从蒲强的工资中扣取住房公积金、养老保险费、医疗保险费和失业保险费共计271元，蒲强在2013年7月共计出勤14.5天，故恒兴造价公司应支付蒲强2013年7月工资715.67元（1480元／月÷21.75天／月×14.5天－271元），蒲强其余部分的请求于法无据，一审法院不予支持。关于蒲强请求恒兴造价公司支付未休年休假工资1360元的问题。恒兴造价公司未安排蒲强年休假，依法应支付蒲强未休年休假工资。蒲强于2011年12月1日与恒兴造价公司建立劳动关系，从2012年12

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第04270号上诉人（原审被告）重庆恒兴工程造价咨询有限公司，住所地重庆市江津区几江街道办事处红珠综合楼，组织机构代码20358755-0。法定代表人梁艺怀，总经理。委托代理人卢妍，重庆天之合律师事务所律师。委托代理人周耘芸，重庆天之合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）蒲强。委托代理人陈建荣，重庆市江津区先锋司法所工作人员。上诉人……