（2014）深中法劳终字第5423号

在二审中，双方当事人争议的问题是乾盛餐饮公司应否支付王立秋解除劳动合同经济补偿金。本案中，王立秋于2013年5月23日入职乾盛餐饮公司，双方签订了书面劳动合同，2014年6月3日后，双方劳动关系实际解除。关于劳动关系解除的原因，双方当事人有争议。王立秋为此申请劳动仲裁，仲裁裁决乾盛餐饮公司支付王立秋2014年5月工资2300元、解除劳动合同经济补偿金4500元，该仲裁裁决为终局裁决。仲裁裁决后，王立秋向法院起诉；乾盛餐饮公司未申请撤销仲裁裁决。本院认为，仲裁裁决后，乾盛餐饮公司未申请撤销仲裁裁决，视为其接受仲裁裁决。而王立秋向法院起诉后，原审法院判决与仲裁裁决内容一致。此种情形下，乾盛餐饮公司上诉要求不支付解除劳动合同经济补偿金，理由不能成立，故本院对其上诉请求不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，处理得当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人乾盛餐饮公司负担。本判决为终审判决。审判长　彭　安　明审判员　许　炎　兴审判员　陈　雅　娟二〇一四年十一月

在二审中，双方当事人争议的问题是乾盛餐饮公司应否支付王立秋解除劳动合同经济补偿金。本案中，王立秋于2013年5月23日入职乾盛餐饮公司，双方签订了书面劳动合同，2014年6月3日后，双方劳动关系实际解除。关于劳动关系解除的原因，双方当事人有争议。王立秋为此申请劳动仲裁，仲裁裁决乾盛餐饮公司支付王立秋2014年5月工资2300元、解除劳动合同经济补偿金4500元，该仲裁裁决为终局裁决。仲裁裁决后，王立秋向法院起诉；乾盛餐饮公司未申请撤销仲裁裁决。本院认为，仲裁裁决后，乾盛餐饮公司未申请撤销仲裁裁决，视为其接受仲裁裁决。而王立秋向法院起诉后，原审法院判决与仲裁裁决内容一致。此种情形下，乾盛餐饮公司

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第5423号上诉人（原审被告）：深圳市乾盛餐饮管理有限公司，住所地：深圳市宝安区。法定代表人：杨玉河，系公司总经理。委托代理人：于召汶，男，汉族，身份证住址：山东省汶上县，该司行政人事专员。被上诉人（原审原告）：王立秋，男，汉族，身份证住址：湖南省祁东县。委托代理人：雷扬涛，男，汉族，身份证住址：广东省深圳市龙华新区。上诉人深圳市乾……