（2016）渝05行终500号

巴南区人社局作出的巴南人社伤险认决字（2015）2254号《认定工伤决定书》系其根据肖前满的工伤认定申请行使法定职权作出的行政行为，主体适格；巴南区人社局调查取证后于法定期限内作出认定决定，程序合法。重庆昌林公司诉称与肖前满无劳动关系，其也在行政程序中提交《防排烟产品及安装合同》、情况说明等证据，重庆昌林公司提供的以上证据能够证明重庆昌林公司将其承建的银翔晓星工业园区整改工程项目之防排烟系统施工项目分包给自然人、肖前满在该施工工地工作时受伤等事实。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤；最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定：用工主体违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。根据以上规定，肖前满在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，其受伤情形属工伤认定范围，而重庆昌林公司违法将其承建消防工程分包给不具备用工主体资格的自然人，即使肖前满系由该自然人招用，肖前满从事承建工程时

巴南区人社局作出的巴南人社伤险认决字（2015）2254号《认定工伤决定书》系其根据肖前满的工伤认定申请行使法定职权作出的行政行为，主体适格；巴南区人社局调查取证后于法定期限内作出认定决定，程序合法。重庆昌林公司诉称与肖前满无劳动关系，其也在行政程序中提交《防排烟产品及安装合同》、情况说明等证据，重庆昌林公司提供的以上证据能够证明重庆昌林公司将其承建的银翔晓星工业园区整改工程项目之防排烟系统施工项目分包给自然人、肖前满在该施工工地工作时受伤等事实。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤；最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝05行终500号上诉人（一审原告）重庆昌林消防工程有限公司，住所地：重庆市巴南区李家沱林荫村18号1幢6-5。法定代表人李昌林，董事长。委托代理人潘智，重庆翰墨律师事务所律师。委托代理人游爽，重庆翰墨律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市巴南区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市巴南区龙洲湾龙海大道*号。法定代表人刘莉，局长。被上诉人（一审……