(2014)昆民二终字第976号
裁判要旨
一、关于胡忠祥与芊卉园艺公司争议的双方劳动关系解除的时间问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。芊卉园艺公司作为用人单位,提交了胡忠祥2013年10月以前的考勤表,该公司于2013年11月18日向胡忠祥发放了回公司上班的书面通知后,胡忠祥是否已按通知要求回被告公司上班,芊卉园艺公司未提交证据证明,故对芊卉园艺公司认为原、被告之间的劳动关系于2013年11月1日解除的观点,因证据不充分,不予认定;结合胡忠祥提起劳动仲裁的时间,认定胡忠祥在芊卉园艺公司工作至2014年2月,故对胡忠祥认为双方劳动关系解除时间为2014年2月的诉讼观点,故予以认定。二、关于胡忠祥主张由芊卉园艺公司支付2013年9月至2014年2月工资的问题。芊卉园艺公司对未支付胡忠祥2013年9、10月两个月的工资及胡忠祥告担任切花部主管、采购经理期间月工资6300元的事实无异议,予以认定;关于胡忠祥2013年11月至2014年
摘要
一、关于胡忠祥与芊卉园艺公司争议的双方劳动关系解除的时间问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。芊卉园艺公司作为用人单位,提交了胡忠祥2013年10月以前的考勤表,该公司于2013年11月18日向胡忠祥发放了回公司上班的书面通知后,胡忠祥是否已按通知要求回被告公司上班,芊卉园艺公司未提交证据证明,故对芊卉园艺公司认为原、被告之间的劳动关系于2013年11月1日解除的观点,因证据不充分,不予认定;结
正文(节选)
云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)昆民二终字第976号上诉人(一审原告、被告)胡忠祥,男,土家族,1961年8月2日生。委托代理人资殿柱,云南承希律师事务所律师,特别授权代理。上诉人(一审被告、原告)昆明芊卉园艺有限公司。住所地:昆明市呈贡区斗南街道办事处殷联社区居委会。法定代表人景文德,该公司董事长。委托代理人张仁彪,云南红云律师事务所律师,特别授权代理。上诉人胡忠祥因与上诉……