（2015）营民一终字第00276号

被告所从事的劳动系原告单位业务的组成部分，受原告管理，工资由原告发放，可以证明原告与被告之间存在事实劳动关系。根据法律规定当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于原告称被告是为案外人王先生工作、受其管理、工资由其发放一节，但未提供充分证据加以佐证，故对于其主张，本院不予支持。综上，营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决并无不当。据此，判决如下：原告营北京京城普石防水防腐工程有限公司沈阳分公司与被告姜永伟存在劳动关系；案件受理费10元，由原告负担。上诉人北京京城普石防水防腐工程有限公司沈阳公司不服，向本院提起上诉。认为一审判决认定事实错误，上诉人将所包工程的全部厕所内抹灰及找平的活外包给另外的人；然后该包工头又找来被上诉人来干活。上诉人并没有直接雇佣被上诉人从事劳动活动；工资也不是上诉人发放给被上诉人，而是包工头发放给被上诉人。被上诉人的工作安排完全来自雇佣其的包工头，受包工头劳动管理。上诉人与被上诉人之间没有任何符合劳动关系条件的联系。所以，上诉人与被上诉人之间不存在

被告所从事的劳动系原告单位业务的组成部分，受原告管理，工资由原告发放，可以证明原告与被告之间存在事实劳动关系。根据法律规定当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于原告称被告是为案外人王先生工作、受其管理、工资由其发放一节，但未提供充分证据加以佐证，故对于其主张，本院不予支持。综上，营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决并无不当。据此，判决如下：原告营北京京城普石防水防腐工程有限公司沈阳分公司与被告姜永伟存在劳动关系；案件受理费10元，由原告负担。上诉人北京京城普石防水防腐工程

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）营民一终字第00276号上诉人（原审原告）北京京城普石防水防腐工程有限公司沈阳分公司，住所地沈阳市铁西区。法定代表人晏正军，系公司董事长。委托代理人马洪生，系北京盈科（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）姜永伟，男。委托代理人刘映雪，系辽宁蓝佳律师事务所律师。北京京城普石防水防腐工程有限公司沈阳分公司诉姜永伟劳动争议纠纷一案，不服辽宁省营……