确认劳动关系纠纷 （2017）闽04民终1454号

劳动关系的存在以劳动者实际提供劳动，用工单位实际用工为标准。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。本案中，双方均未向一审法院提交书面劳动合同，参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，认定双方存在劳动关系可参照工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录等证据，根据大田县社会劳动保险管理中心出具的证明，可以证实上京煤矿于2006年5月、2006年7月、2008年5月至11月，溪口煤矿于2012年5月4日至2013年1月27日、2013年2月22日至2014年1月23日、2014年3月1日至2015年1月27日、2015年3月24日至2016年1月27日、2016年2月18日至2017年1月23日分别为刘其镇办理了工伤保险，应认定刘其镇分别于上述期间与上京煤矿、溪口煤矿形成劳动关系。因此，溪口煤矿主张于上述期间与刘其镇不存在劳动关系的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，不予支持。上京煤矿经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，不影响案件的审理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《最高人民法

劳动关系的存在以劳动者实际提供劳动，用工单位实际用工为标准。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。本案中，双方均未向一审法院提交书面劳动合同，参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，认定双方存在劳动关系可参照工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录等证据，根据大田县社会劳动保险管理中心出具的证明，可以证实上京煤矿于2006年5月、2006年7月、2008年5月至11月，溪口煤矿于2012年5月4日至2013年1月27日、2013年2月22日至2014年1月23日、2014年3月1日至2015年1月27日、2015年3月24日至2016

福建省三明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽04民终1454号上诉人（原审原告）：大田县溪口煤矿有限公司，住所地福建省大田县上京镇溪口村。法定代表人：苏建生，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：范祯量，大田县岩城法律事务中心法律工作者。被上诉人（原审被告）：刘其镇，男，1962年6月29日出生，汉族，住福建省大田县。委托诉讼代理人：郑桂英，福建岩城律师事务所律师。原审第三人：大田县上京煤……