（2014）穗中法民一终字第5071号

黄梅娟入职新塘公司处工作，双方建立劳动关系，双方劳动权益应受到法律保护。关于解除劳动关系的问题。虽然新塘公司主张系黄梅娟未按时提交且明确拒绝提交计生证、居住证，不配合新塘公司为其缴纳社会保险的情况下，应视为黄梅娟自动离职，但本案中，新塘公司提交的录音资料和会议录像资料未经过公证、无法核实其真实来源及载体，且该录音资料和会议录像资料也不能完全证明新塘公司的上述主张；新塘公司提交的2013年10月24日会议记录虽有黄梅娟签名，但备注的内容均在下方，新塘公司提交的该证据不足以证明备注的内容在黄梅娟签名时即已经存在或告知了黄梅娟且黄梅娟无异议；新塘公司提交的通知等也未显示有黄梅娟签收或者已经依法告知过黄梅娟且黄梅娟无异议，此外，黄梅娟早已经入职新塘公司处，新塘公司依法应在黄梅娟入职后及时为黄梅娟购买社保，而本案中新塘公司表示要为黄梅娟购买社保系在黄梅娟入职数年之后，新塘公司此种行为已经是违反法律的规定，综上，原审法院对新塘公司提出系黄梅娟自动离职的主张不予采纳。另黄梅娟主张系新塘公司无故辞退，但就该主张黄梅娟亦未能提交任何证据予以证明，因本案中新塘公司与黄梅娟均无充分证据证明劳动者的离职原因，

黄梅娟入职新塘公司处工作，双方建立劳动关系，双方劳动权益应受到法律保护。关于解除劳动关系的问题。虽然新塘公司主张系黄梅娟未按时提交且明确拒绝提交计生证、居住证，不配合新塘公司为其缴纳社会保险的情况下，应视为黄梅娟自动离职，但本案中，新塘公司提交的录音资料和会议录像资料未经过公证、无法核实其真实来源及载体，且该录音资料和会议录像资料也不能完全证明新塘公司的上述主张；新塘公司提交的2013年10月24日会议记录虽有黄梅娟签名，但备注的内容均在下方，新塘公司提交的该证据不足以证明备注的内容在黄梅娟签名时即已经存在或告知了黄梅娟且黄梅娟无异议；新塘公司提交的通知等也未显示有黄梅娟签收或者已经依法告知过

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第5071号上诉人（原审原告）：广州市新塘化工有限公司，住所地。法定代表人：廖慧明。委托代理人：蓝恩鸿，广东启源律师事务所律师。委托代理人：徐丽，广东启源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄梅娟，女，1978年11月11日出生，壮族，身份证住址广西钦州市钦北区。上诉人广州市新塘化工有限公司因与被上诉人黄梅娟劳动争议纠纷一案，不……