提供劳务者受害责任纠纷 （2015）郑民四终字第556号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。崔光玉、新明公司之间依法形成劳务合同关系，新明公司系雇主。新明公司关于崔光玉在从事雇佣活动中有过错的证据不充分，故关于其不应承担本次事故责任的辩称，该院不予采纳。崔光玉在从事雇佣活动中受伤并造成严重损害，其请求新明公司赔偿精神损害抚慰金30000元，符合法律规定，该院予以支持，与前述赔偿数额相加，新明公司应当赔偿崔光玉531627.41元。根据谁主张谁举证的诉讼原则，新明公司依法应对其主张的已向崔光玉支付生活费、其他费用6075元承担举证责任。崔光玉否认新明公司支出的6075元，新明公司提供的证据不能证明其主张，应当承担举证不能的法律后果。该该院对新明公司已向崔光玉支付生活费、其他费用6075元的证据不予认定。综上所述，崔光玉诉讼请求的合理部分，该院予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院》第十一条、第十七条、第十九条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、新明公司于本判决生效之日

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。崔光玉、新明公司之间依法形成劳务合同关系，新明公司系雇主。新明公司关于崔光玉在从事雇佣活动中有过错的证据不充分，故关于其不应承担本次事故责任的辩称，该院不予采纳。崔光玉在从事雇佣活动中受伤并造成严重损害，其请求新明公司赔偿精神损害抚慰金30000元，符合法律规定，该院予以支持，与前述赔偿数额相加，新明公司应当赔偿崔光玉531627.41元。根据谁主张谁举证的诉讼原则，新明公司依法应对其主张的已向崔光玉支付生活费、其他费用6075元承担举证责任。崔光玉否认新明公司支出的6075元，新明公司提供的证据不能证明其主张，应当承担举证不能的法律后果。

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民四终字第556号上诉人（原审被告）巩义市新明耐火材料有限公司。法定代表人尚新芳，经理。委托代理人祖喜星，系该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）崔光玉。委托代理人席红霞，河南魁达律师事务所律师。委托代理人王倩，河南魁达律师事务所律师。上诉人巩义市新明耐火材料有限公司（以下简称新明公司）因与被上诉人崔光玉提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省巩……