（2015）鄂荆州中民二终字第00323号

本案争议的焦点是：1、孙林海申请追加钢筋工、装模工为本案的当事人是否应当准许；2、一审判决认定龚省武与孙林海系承揽合同关系是否不当；3、一审判决龚省武承担的赔偿责任是否适当。关于第一个争议焦点。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据上述规定，雇员在提供劳务中因第三人造成人身损害的，即可以向雇主主张权利，也可以向雇佣关系以外的第三人主张权利。本案中，孙林海雇请王平清做大工，每天支付200元，双方之间形成雇佣与被雇佣法律关系。王平清在提供劳务的过程中，因二楼阳台坍塌至王平清从二楼阳台摔到一楼地面，造成人身损害。由此，在王平清已经选择向孙林海主张权利的情况下，孙林海主张追加钢筋工、装模工为本案当事人没有法律依据，一审不予准许孙林海的申请并无不当，本院予以维持。关于第二个争议焦点。承揽合同关系是指承揽人按照定作人的要求，以其技术、人力和设备等完成定作人指定

本案争议的焦点是：1、孙林海申请追加钢筋工、装模工为本案的当事人是否应当准许；2、一审判决认定龚省武与孙林海系承揽合同关系是否不当；3、一审判决龚省武承担的赔偿责任是否适当。关于第一个争议焦点。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据上述规定，雇员在提供劳务中因第三人造成人身损害的，即可以向雇主主张权利，也可以向雇佣关系以外的第三人主张权利。本案中，孙林海雇

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂荆州中民二终字第00323号上诉人（原审被告）：孙林海，农民。委托代理人：彭光亮，洪湖市城区法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：王平清，农民。被上诉人（原审被告）：龚省武，农民。上诉人孙林海因与被上诉人王平清、龚省武提供劳务者受害责任纠纷一案，不服洪湖市人民法院（2014）鄂洪湖民初字第01227号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组……