提供劳务者受害责任纠纷 (2015)汴民终字第436号

案号
(2015)汴民终字第436号
法院
河南省开封市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
河南省开封市
裁判日期
2015-07-20

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,郭国友受陈记才雇佣从事建筑工作,郭国友在提供劳务过程中受到损害,陈记才作为接受劳务的一方,未尽到对提供劳务者进行相应的安全生产教育、监督、保护的职责,且陈记才也无相应的建筑资质,应承担主要责任,本案房东在陈记才没有取得资质的情况下选任陈记才为其施工导致本案发生,亦有相应责任,根据本案发生事故的原因、过错情况,酌定陈记才承担80%的责任;郭国友作为提供劳务的一方,在提供劳务过程中疏忽大意,未尽到安全注意义务,其本身也有相应的过失,酌定郭国友承担10%的责任;余10%的责任郭国友可另行起诉要求房东承担。陈记才辩称其与郭国友不是雇佣关系,是合伙关系,其不应当承担责任。经查明,陈记才为房主陈小三建房,陈记才负责找工人干活,且陈记才定工价,向工人发工资。故陈记才即郭国友的雇主,陈记才应当承担赔偿责任,对其辩称,不予采纳。根据相关法律规定及相关赔偿标准,经核算,陈记才应赔偿郭国友损失为医疗费16119.2元(20149元×8

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,郭国友受陈记才雇佣从事建筑工作,郭国友在提供劳务过程中受到损害,陈记才作为接受劳务的一方,未尽到对提供劳务者进行相应的安全生产教育、监督、保护的职责,且陈记才也无相应的建筑资质,应承担主要责任,本案房东在陈记才没有取得资质的情况下选任陈记才为其施工导致本案发生,亦有相应责任,根据本案发生事故的原因、过错情况,酌定陈记才承担80%的责任;郭国友作为提供劳务的一方,在提供劳务过程中疏忽大意,未尽到安全注意义务,其本身也有相应

正文(节选)

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)汴民终字第436号上诉人(一审被告)陈记才,又名陈继才。委托代理人郭庆,河南王松华律师事务所律师。代理权限:特别授权。被上诉人(一审原告)郭国友。委托代理人张建营,河南方邦律师事务所律师。代理权限:特别授权。郭国友因与陈记才提供劳务者受害责任纠纷一案,于2014年7月8诉至尉氏县人民法院(以下简称一审法院),请求:判令郭国友赔偿陈记才各项损失共……