工伤保险待遇纠纷 （2016）新01民终506号

一、关于解除劳动合同关系，本案成伟军、大汉公司均同意解除劳动关系，应予以确认，双方劳动关系自成伟军申请仲裁之日起解除。二、成伟军受伤后依法认定为工伤，成伟军应按法律规定享受工伤待遇，大汉公司未给成伟军缴纳工伤保险，成伟军应享受的工伤待遇费用应由大汉公司支付。关于各项赔偿费用，根据《工伤保险条例》规定，成伟军为六级伤残，一次性伤残补助金为成伟军16个月的工资。关于成伟军的月工资标准，原审法院认为，康湘龙仅为大汉公司所在工地包工头，其与成伟军关于工资标准的约定不能代表大汉公司，且成伟军工作期间大汉公司从未向成伟军发放过工资，故对成伟军以康湘龙出具的结算单确定月工资7000元的主张不予采信。成伟军伤时从事水电工工作，仲裁部门按2012年度在岗职工平均工资3643元确定的成伟军月工资标准，高于乌鲁木齐市2013年劳动力市场工资指导价位建筑行业水电工高价位3300元月工资标准，大汉公司未对仲裁裁决提起诉讼视为对仲裁裁决的认可，故本案中应亦以3643元确定成伟军的月工资标准。关于一次性伤残医疗补助金及一次性伤残就业补助金，根据《新疆维吾尔自治区实施＜工伤保险条例＞办法》第二十八条规定，双方于201

一、关于解除劳动合同关系，本案成伟军、大汉公司均同意解除劳动关系，应予以确认，双方劳动关系自成伟军申请仲裁之日起解除。二、成伟军受伤后依法认定为工伤，成伟军应按法律规定享受工伤待遇，大汉公司未给成伟军缴纳工伤保险，成伟军应享受的工伤待遇费用应由大汉公司支付。关于各项赔偿费用，根据《工伤保险条例》规定，成伟军为六级伤残，一次性伤残补助金为成伟军16个月的工资。关于成伟军的月工资标准，原审法院认为，康湘龙仅为大汉公司所在工地包工头，其与成伟军关于工资标准的约定不能代表大汉公司，且成伟军工作期间大汉公司从未向成伟军发放过工资，故对成伟军以康湘龙出具的结算单确定月工资7000元的主张不予采信。成伟军伤

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终506号上诉人（原审原告）：成伟军，男，1971年11月25日出生，汉族，现无固定职业，住湖南省韶山市如意香厚新村朱家组*号。委托代理人：康妍宣，新疆正汇律师事务所律师。上诉人（原审被告）：江苏大汉建设实业集团有限责任公司。住所地：江苏省徐州市沛县城镇歌风路*号。法定代表人：张开文，江苏大汉建设实业集团有限责任公司经。委……