（2016）吉06行终20号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，白山市人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的职权，有权对高伟的申请作出是否属于工伤的认定。白山市人社局受理高伟的申请后，依照法定程序进行了调查，依据已生效民事判决，根据《工伤保险条例》第十四条规定作出（2015）第162号认定工伤决定，复议机关白山市政府收到复议申请后，在履行了法定程序后作出白山行复决字（2015）6号行政复议决定，白山市人社局及白山市政府作出的行政行为证据依据充分，程序合法，适用的法律、法规正确。金光公司认为高伟不是在工作时间发生交通事故，不应该由白山市人社局受理工伤认定事宜以及申请工伤认定超过时效等主张，缺乏有效证据证明，不予支持。依据国务院《工伤保险条例》第十九条二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”的规定，金光公司应承担举证不能的法律后果。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回金光公司要求撤销白山市人社局（2015）第162号《认定工伤决定书》及白山市政府白山行复决字（2015）6号《行政复议决定书》，及对高伟不予认定为工伤的诉讼请求。上诉人金光公司

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，白山市人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的职权，有权对高伟的申请作出是否属于工伤的认定。白山市人社局受理高伟的申请后，依照法定程序进行了调查，依据已生效民事判决，根据《工伤保险条例》第十四条规定作出（2015）第162号认定工伤决定，复议机关白山市政府收到复议申请后，在履行了法定程序后作出白山行复决字（2015）6号行政复议决定，白山市人社局及白山市政府作出的行政行为证据依据充分，程序合法，适用的法律、法规正确。金光公司认为高伟不是在工作时间发生交通事故，不应该由白山市人社局受理工伤认定事宜以及申请工伤认定超过时效等主张，缺乏有效证据证明，不予

吉林省白山市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）吉06行终20号上诉人（原审原告）山东金光集团有限公司，住所地山东省德州市经济开发区东方红东路东首。法定代表人苏芳志，董事长。委托代理人崔卫国，吉林靖吉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）白山市人力资源和社会保障局，住所地白山市浑江大街团结路56号。法定代表人程显津，局长。委托代理人段卫民，该局法制科科长。委托代理人徐磊，该局工伤保险科副科长。……