提供劳务者受害责任纠纷 （2021）湘11民终325号

不同于一般民事法律关系中各民事主体之间地位相互平等，雇佣关系中的主体存在支配与被支配的关系，雇员在雇佣活动中并非按照自己的独立意志独立完成工作，雇主与雇员之间存在人身依附性。本案中，原告并非专业的施工人员，其从事的建筑活动依赖于被告蒋顺付的安排与指导，并且原告等10位施工人员的工资由被告蒋顺付统一支付。因此，被告蒋顺付与原告存在管理与被管理的关系，二人之间为雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告在为被告蒋顺付从事建筑活动时遭受人身损害，被告蒋顺付作为原告的雇主，应当承担相应的民事赔偿责任。被告张小来修建四层的农村自建房，将建筑工程发包给没有施工资质的被告蒋顺付，且被告蒋顺付作为个人没有修建农村四层房屋资质的事实应当由作为发包人的被告张小来所知晓，因此被告张小来应当与承包人即被告蒋顺付承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个

不同于一般民事法律关系中各民事主体之间地位相互平等，雇佣关系中的主体存在支配与被支配的关系，雇员在雇佣活动中并非按照自己的独立意志独立完成工作，雇主与雇员之间存在人身依附性。本案中，原告并非专业的施工人员，其从事的建筑活动依赖于被告蒋顺付的安排与指导，并且原告等10位施工人员的工资由被告蒋顺付统一支付。因此，被告蒋顺付与原告存在管理与被管理的关系，二人之间为雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘11民终325号上诉人（原审原告）：陈怀绍，男，1967年6月17日出生，汉族，建筑工人，住永州市零陵区。委托诉讼代理人：陈智丽，系陈怀绍女儿。被上诉人（原审被告）：蒋顺付，男，1970年9月30日出生，汉族，居民，住永州市零陵区。被上诉人（原审被告）：张小来，男，1959年5月18日出生，汉族，农民，住永州市零陵区。上诉人陈怀绍与被上诉人蒋……