申请撤销仲裁裁决 (2015)厦民认字第76号

案号
(2015)厦民认字第76号
法院
福建省厦门市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2015
地域
福建省厦门市
裁判日期
2015-05-14

裁判要旨

童海忠等58人以厦门广巨通鞋业有限公司为被申请人,向厦门市湖里区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,厦门市湖里区劳动争议仲裁委员会予以合并审理并无不当。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休、社会保险等方面发生的争议。厦门市湖里区劳动争议仲裁委员针对童海忠的仲裁请求所作的裁决,属于法律规定的终局裁决事项。厦门广巨通鞋业有限公司以厦湖劳仲案(2015)144-1号裁决的合并裁决金额超过法律规定的终局裁决限额为由申请撤销裁决,依据不足,本院不予采纳。厦门广巨通鞋业有限公司主张,厦门广巨通鞋业有限公司没有拖欠员工工资以及本案不存在应由单位支付经济补偿金的情形,属对仲裁裁决事实认定的争议,不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的撤销裁决的情形,故本院不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《中华人民共和

摘要

童海忠等58人以厦门广巨通鞋业有限公司为被申请人,向厦门市湖里区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,厦门市湖里区劳动争议仲裁委员会予以合并审理并无不当。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休、社会保险等方面发生的争议。厦门市湖里区劳动争议仲裁委员针对童海忠的仲裁请求所作的裁决,属于法律规定的终局裁决事项。厦门广巨通鞋业有限公司以厦湖劳仲案(2015)144

正文(节选)

福建省厦门市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)厦民认字第76号申请人厦门广巨通鞋业有限公司。法定代表人袁大刚董事长。委托代理人王方、张灵(实习),福建天衡联合律师事务所律师。被申请人童海忠,男,1979年4月20日出生,汉族。委托代理人蒲建业、杨守强(实习),福建厦宇律师事务所律师。申请人厦门广巨通鞋业有限公司与被申请人童海忠等58人申请撤销仲裁裁决一案,经厦门市湖里区劳动争议仲裁委员会于……