申请撤销仲裁裁决 （2021）鲁15民特10号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案中，青松公司主张案涉裁决适用法律错误，不属于终局裁决的情形，苑洪明向聊城市劳动人事争议仲裁委员会申请裁决事项如下：一、青松公司向苑洪明支付2018年1月2日至2020年9月22日未签订劳动合同的双倍工资差额112000元。二、青松公司向苑洪明支付经济补偿金10000元。三、青松公司为苑洪明补缴工作其间的社会保险，以及失业金补偿。在仲裁庭审中，苑洪明放弃了第一项仲裁请求，苑洪明的仲裁请求仅保留支付经济补偿金及补缴工作其间的社会保险、失业金补偿两项。《中华人民共和国劳动争议

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案中，青松公司主张案涉裁决适用法律错误，不属于终局裁决的情形，苑洪明向聊城市

山东省聊城市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）鲁15民特10号申请人:聊城市青松通达电子商务有限公司，住所地：山东省聊城经济开发区东昌东路当代国际广场1号办公室3301室。法定代表人：朱万松，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：桑洪梅，山东尚耕律师事务所律师。被申请人:苑洪明，男，汉族，1996年10月7日出生，居民，住山东省阳谷县。申请人聊城市青松通达电子商务有限公司（以下简称青松公司）与……