工伤保险待遇纠纷 （2015）黔六中民终字第00855号

停工留薪期工资是针对劳动者在治疗期间停工的补偿，依据诊断证明书明确的“住院治疗期58天、康复期180天”的时间，根据贵州省人力资源和社会保障厅（黔人社厅发［2010］68号）文件关于《贵州省工伤保险停工留薪期分类目录》（试行）对前臂骨折的停工留薪期为创伤治疗期（30-60天）加康复治疗期（90-180天）的天数，结合被告诊断证明书及住院治疗的事实，被告的停工留薪期天数应为238天，对于原告要求另行对被告的停工留薪期进行鉴定的主张本院不予采纳。另因原、被告均未举证证明被告的工资收入，故参照被告受伤前上一年度统筹地区社会平均工资2890元计算，停工留薪期工资应为：2890元/月÷30天×238天=22927元。被告要求按原仲裁结果25352元主张停工留薪期工资，超过法定限额，本院只予以支持22927元。2.一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》的规定，捌级伤残为11个月的本人工资，结合被告受伤时年度统筹地区社会平均工资为3169元的事实，一次性伤残补助金为3169元×11个月=34859元。被告要求按原仲裁结果34859元主张一次性伤残补助金，未超过法定限额，本院予以支持。3、一次性工伤医

停工留薪期工资是针对劳动者在治疗期间停工的补偿，依据诊断证明书明确的“住院治疗期58天、康复期180天”的时间，根据贵州省人力资源和社会保障厅（黔人社厅发［2010］68号）文件关于《贵州省工伤保险停工留薪期分类目录》（试行）对前臂骨折的停工留薪期为创伤治疗期（30-60天）加康复治疗期（90-180天）的天数，结合被告诊断证明书及住院治疗的事实，被告的停工留薪期天数应为238天，对于原告要求另行对被告的停工留薪期进行鉴定的主张本院不予采纳。另因原、被告均未举证证明被告的工资收入，故参照被告受伤前上一年度统筹地区社会平均工资2890元计算，停工留薪期工资应为：2890元/月÷30天×238天=

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔六中民终字第00855号上诉人（原审原告）贵州久益矿业股份有限责任公司水城县化乐宏宇煤矿（以下简称“宏宇煤矿”），住所地：贵州省六盘水市水城县。法定代表人吴洪昌,系该公司董事长。特别授权委托代理人李春阳，贵州勤维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王开平，男，1971年11月29日生，汉族，小学文化，贵州省六枝特区人。特别授权委托代理人黄大……