（2014）沪二中民三（民）终字第759号

汪有利的工作岗位执行综合计算工时工作制既在双方的劳动合同中有明确约定，也经过崇明县人力资源和社会保障局审批，故对于大金物流公司主张汪有利的工作执行以季为周期的综合计算工时制的意见，予以采纳。根据相关法律规定，综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，应按照150%的标准支付工资报酬。一审法院根据双方一致确认的用餐时间扣除意见，统计得出汪有利自2013年7月8日起至同年9月26日之间的工作时间为625小时，并无不妥。大金物流公司已向汪有利支付的加班工资2，155.56元，系支付汪有利超出标准工作时间外的加班工资，应当予以抵扣，现大金物流公司在此基础上还自愿再支付800元，故汪有利要求大金物流公司支付2013年7月8日至同年9月25日期间双休日加班工资1，683.13元的诉请，本院不予支持。大金物流公司与汪有利自2013年10月29日起恢复劳动关系，对此双方均无异议，本院予以确认。汪有利主张自2013年10月29日起至实际恢复劳动关系之日的工资待遇，但2013年10月29日至2013年11月3日期间汪有利并未提起仲裁，也未提供劳动，故大金物流公司

汪有利的工作岗位执行综合计算工时工作制既在双方的劳动合同中有明确约定，也经过崇明县人力资源和社会保障局审批，故对于大金物流公司主张汪有利的工作执行以季为周期的综合计算工时制的意见，予以采纳。根据相关法律规定，综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，应按照150%的标准支付工资报酬。一审法院根据双方一致确认的用餐时间扣除意见，统计得出汪有利自2013年7月8日起至同年9月26日之间的工作时间为625小时，并无不妥。大金物流公司已向汪有利支付的加班工资2，155.56元，系支付汪有利超出标准工作时间外的加班工资，应当予以抵扣，现大金物流公司在此基础上还

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第759号上诉人（原审原告）汪有利。委托代理人韩凤鸣。被上诉人（原审被告）上海大金物流有限公司。法定代表人蒋大全。委托代理人王玮，北京盈科（上海）律师事务所律师。委托代理人杨晓慧，北京盈科（上海）律师事务所律师。上诉人汪有利因劳动合同纠纷一案，不服上海市崇明县人民法院（2014）崇民一（民）初字第758号民事判决，向本院提起上……