（2014）佛中法行终字第267号

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人顺德人社局有对工伤事故作出工伤认定的职权。该局在受理上诉人钟甫飞的工伤认定申请后在法定期限内作出《工伤认定决定书》并送达给钟甫飞及原审第三人雄琦厂，程序合法。《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”《广东省工伤保险条例》第六十五条规定：“劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的，不适用本条例。前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间，因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以依法通过民事诉讼方式解决。”根据上述规定，有权申请工伤认定及享受工伤保险待遇的主体必须是企业等组织的职工或个体工商户的雇工，与用人单位存在劳动关系是劳动者申请工伤认定的前提。本案中，对陈春华与雄琦厂在2013年5月29日是否存在劳动关系的问题，（2014）佛顺法龙民初字第17号《民事

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人顺德人社局有对工伤事故作出工伤认定的职权。该局在受理上诉人钟甫飞的工伤认定申请后在法定期限内作出《工伤认定决定书》并送达给钟甫飞及原审第三人雄琦厂，程序合法。《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”《广东省工伤保险条例》第六十五条规定：“劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的，不适用本条例。前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）佛中法行终字第267号上诉人（原审原告）陈培元，男，住江西省赣州市赣县。上诉人（原审原告）付二连，女，住江西省赣州市赣县。上诉人（原审原告）钟光华，男，住江西省赣州市赣县。上诉人（原审原告）钟五凤，女，住江西省赣州市赣县。上诉人（原审原告）钟甫飞，男，住江西省赣州市赣县。上述上诉人共同委托代理人郭扶危，广东佛龙律师事务所律师。上述上诉人共同委托……