经济补偿金纠纷 （2017）苏01民终6124号

庄恒彦自2010年3月起至三六九公司工作，双方续签的劳动合同期满日为2017年2月28日。庄恒彦在劳动合同期内，因与公司其他员工发生纠纷，便自行离开工作岗位，三六九公司以书面方式明确要求庄恒彦至公司上班或商谈劳动合同事宜，而庄恒彦接到通知后，仍未予理睬，继续待岗在家，期间也未向三六九公司明示其愿意续签劳动合同的意愿，故庄恒彦的行为足以认定，其不愿意再与三六九公司续签劳动合同，双方的劳动合同于2017年2月28日期满终止，故三六九公司无须向庄恒彦支付合同期满终止的经济补偿。综上，庄恒彦的诉讼请求，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第四十六条第（五）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第六十四条第一款之规定，一审判决：驳回庄恒彦的诉讼请求。一审案件受理费5元，予以免收。本院审理期间，上诉人庄恒彦提交以下证据：证据1.微信记录，该证据一审提交过，现提供手机载体，该段内容在微信的“收藏”中，系上诉人2016年1月16日晚上发送至三六九公司微信工作群的内容，证明三六九公司的店长将庄恒彦开除了。证据2.2017年1月16日上诉人手写的仲裁申

庄恒彦自2010年3月起至三六九公司工作，双方续签的劳动合同期满日为2017年2月28日。庄恒彦在劳动合同期内，因与公司其他员工发生纠纷，便自行离开工作岗位，三六九公司以书面方式明确要求庄恒彦至公司上班或商谈劳动合同事宜，而庄恒彦接到通知后，仍未予理睬，继续待岗在家，期间也未向三六九公司明示其愿意续签劳动合同的意愿，故庄恒彦的行为足以认定，其不愿意再与三六九公司续签劳动合同，双方的劳动合同于2017年2月28日期满终止，故三六九公司无须向庄恒彦支付合同期满终止的经济补偿。综上，庄恒彦的诉讼请求，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第四十六条第（五）项，

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终6124号上诉人（原审原告）：庄恒彦，男，1967年4月29日出生，汉族，住江苏省沭阳县。委托诉讼代理人：王明，江苏宁法律师事务所律师。委托诉讼代理人：樊文丽，江苏宁法律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：南京三六九饮食文化有限公司，住所地江苏省南京市鼓楼区中央路371号。法定代表人：闻伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：王士余，江……