追偿权纠纷 （2019）豫1627民初5178号
裁判要旨
本案的争议焦点是：1、被告张庆功是否应当返还原告160000元及利息。 2、被告李开运是否承担责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。 在本案中，原告赵思坤作为雇主,雇佣被告张庆功从事运送沙子、水泥,双方之间形成雇佣关系。 被告张庆功受原告雇佣,在雇佣活动中导致案外人王惠敏等三人受伤,被告张庆功在事故发生后与案外人王惠敏等达成协议，并出具协议书、证明、收条，由原告赵思坤为被告张庆功垫付赔偿款160000元，因此原告赵思坤依法享有追偿权。 基于在事故发生时,被告张庆功尚未取得机动车驾驶证,且被告张庆功是自带车辆向原告提供劳务,故本院认定被告张庆功对事故的发生存在重大过失。 因原告在雇佣活动中未尽到相应的安全审查义务,亦存在过失,故由被告张庆功对原告所追偿的160000元赔偿款承担55%的给付责任为宜，
摘要
赵思坤与张庆功、李开运追偿权纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河南省太康县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1627民初5178号原告：赵思坤，男，1948年9月21日出生，汉族，居民，住太康县。 委托诉讼代理人：王鑫，河南陈州律师事务所律师。 被告：张庆功，男，1974年8月28日出生，汉族，居民，住太康县。 委托诉讼代理人：李广俊，河南豫太律师事务所律师。 被告：李开运，男，1974年3月29日出生，汉族，居民，住太康县。 原告赵思坤与被告张庆功追……