（2015）内行终字第28号

依据《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告市人社局具有作出工伤认定的主体资格。被告作出的不予认定工伤决定经发出举证通知书、送达等法定程序，其执法程序合法。刘某甲2014年3月24日下午请假，从3月24日20时10分至3月30日5时，请假后离工作岗位，2014年3月25日上午8时25分，群众在某小区沿别墅附近的河面上发现其尸体的事实与不予认定工伤决定认定事实不符。被告市人社局作出的内人社工决（2014）7-124号不予认定工伤决定，认定事实不清，主要证据不足。被告市人社局已作出撤销内人社工决（2014）7-124号不予认定工伤决定的通知，重新开启认定程序。被告改变原具体行政行为，原告刘德安不撤诉。依照最高人民法院《关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十条第三款之规定，判决：确认被告市人社局作出的内人社工决（2014）7-124号不予认定工伤决定违法，并由被告市人社局重新作出工伤认定决定。本案受理费50元，由被告市人社局负担。原审被告市人社局向原审法院提交的证据材料有：1.《工伤保险条例》第十七条，证明被告具有作出工伤认定的主体资格，《工伤认定办法》第十四条、第十五条，

依据《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告市人社局具有作出工伤认定的主体资格。被告作出的不予认定工伤决定经发出举证通知书、送达等法定程序，其执法程序合法。刘某甲2014年3月24日下午请假，从3月24日20时10分至3月30日5时，请假后离工作岗位，2014年3月25日上午8时25分，群众在某小区沿别墅附近的河面上发现其尸体的事实与不予认定工伤决定认定事实不符。被告市人社局作出的内人社工决（2014）7-124号不予认定工伤决定，认定事实不清，主要证据不足。被告市人社局已作出撤销内人社工决（2014）7-124号不予认定工伤决定的通知，重新开启认定程序。被告改变原具体行政行为，原告刘德安不撤诉

四川省内江市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）内行终字第28号上诉人（原审原告）刘德安，男，汉族，四川省内江市人。委托代理人钟建华，男，汉族，四川省内江市人。被上诉人（原审被告）内江市人力资源和社会保障局。法定代表人陈昭，局长。委托代理人叶凤，该局干部。委托代理人邹永华，内江经济技术开发区就业和社会保障局干部。第三人巨腾（内江）资讯配件有限公司。法定代表人张婌芬，董事长。委托代理人张天伟，……