（2014）苏中民终字第01961号

本案争议的焦点为男绅公司与ＸＸ之间于2012年4月至8月期间是否存在劳动关系。男绅公司主张与ＸＸ之间系合作关系，而ＸＸ认为双方系劳动关系。对此原审法院认为，根据ＸＸ提供的费用报销单、费用明细、奖金领取凭证等证据，足以证明在2012年4月至8月期间，ＸＸ从事的工作属于男绅公司安排的有报酬的劳动，ＸＸ提供的劳动是男绅公司业务的组成部分，男绅公司向ＸＸ支付了部分劳动报酬，而ＸＸ系有劳动能力的个人，故双方之间成立劳动关系。ＸＸ提供的收入证明亦能进一步证明双方之间存在劳动关系。男绅公司主张在此期间ＸＸ系上海贝格布鲁投资控股有限公司的员工，事实依据不足。男绅公司认可收入证明所盖公章为其公司公章，但主张公章系ＸＸ利用经营管理苏州“庄歌系”服饰公司的机会私自加盖，因男绅公司并未提供证据证明其主张，双方订立的经营管理托管协议中亦无男绅公司公章由ＸＸ掌控的内容，故原审法院不予采信。上述期间ＸＸ确曾与庄义峰等人筹划设立过“庄歌品牌控股有限公司”，但并不能因此否定ＸＸ在此同时可与男绅公司建立劳动关系并提供劳动。综上，原审法院认定男绅公司与ＸＸ之间于2012年4月至8月期间存在事实劳动关系。关于2012年7月、

本案争议的焦点为男绅公司与ＸＸ之间于2012年4月至8月期间是否存在劳动关系。男绅公司主张与ＸＸ之间系合作关系，而ＸＸ认为双方系劳动关系。对此原审法院认为，根据ＸＸ提供的费用报销单、费用明细、奖金领取凭证等证据，足以证明在2012年4月至8月期间，ＸＸ从事的工作属于男绅公司安排的有报酬的劳动，ＸＸ提供的劳动是男绅公司业务的组成部分，男绅公司向ＸＸ支付了部分劳动报酬，而ＸＸ系有劳动能力的个人，故双方之间成立劳动关系。ＸＸ提供的收入证明亦能进一步证明双方之间存在劳动关系。男绅公司主张在此期间ＸＸ系上海贝格布鲁投资控股有限公司的员工，事实依据不足。男绅公司认可收入证明所盖公章为其公司公章，但主张公章

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第01961号上诉人（原审原告）苏州男绅服饰有限公司，住所地江苏省苏州市东大街141号。法定代表人庄义峰，董事长。被上诉人（原审被告）ＸＸ。委托代理人陈礼生，江苏姑苏律师事务所律师。上诉人苏州男绅服饰有限公司（以下简称男绅公司）因与被上诉人ＸＸ劳动合同纠纷一案，不服苏州市姑苏区人民法院（2014）姑苏民四初字第0201号民事判决，向本……