生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）京03民终6975号

本案争议焦点之一是卢久林与沈玉顺是雇佣关系还是承揽关系。雇佣关系是指雇员提供劳动，由雇主根据劳动力价值支付报酬。在雇佣活动中，雇主应为雇员提供劳动工具，雇员对雇主具有一定的人身依附性。承揽关系是指承揽人根据定做人的要求完成一定的劳动成果，承揽人领取报酬的对价是劳动成果而非劳动力价值。在承揽工作中，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成工作并自担风险，所承揽的工作具有独立性，不是定做人业务范围的组成部分。具体到本案中，卢久林自行驾驶自己所有的吊车，按照沈玉顺的要求，对本案所涉工程中的所购材料进行吊卸工作并自担吊车油费等机械本身费用，沈玉顺对卢久林的使用价值是基于卢久林所拥有的吊车设备和掌握的技术，而并非卢久林的劳力。且根据《一工厂蒸汽管道改造项目合同书》可知，卢久林吊卸货物的工作具有独立性，不在沈玉顺承建的工程范围内，故卢久林与沈玉顺之间不符合雇佣关系的特征，该院认定卢久林与沈玉顺之间系承揽关系。沈玉顺虽在电话录音中说过‘雇卢久林’的话语，但其所表达的意思应结合电话录音全部内容分析，不应孤立进行判断。该份录音主要围绕着卢久林与沈玉顺对邢桂明受损的担责问题，并非为了明确双方的法律关系，不能

本案争议焦点之一是卢久林与沈玉顺是雇佣关系还是承揽关系。雇佣关系是指雇员提供劳动，由雇主根据劳动力价值支付报酬。在雇佣活动中，雇主应为雇员提供劳动工具，雇员对雇主具有一定的人身依附性。承揽关系是指承揽人根据定做人的要求完成一定的劳动成果，承揽人领取报酬的对价是劳动成果而非劳动力价值。在承揽工作中，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成工作并自担风险，所承揽的工作具有独立性，不是定做人业务范围的组成部分。具体到本案中，卢久林自行驾驶自己所有的吊车，按照沈玉顺的要求，对本案所涉工程中的所购材料进行吊卸工作并自担吊车油费等机械本身费用，沈玉顺对卢久林的使用价值是基于卢久林所拥有的吊车设备和掌握的技术

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终6975号上诉人（原审被告）卢久林，男，1968年4月14日出生。委托诉讼代理人：刘斌，北京刘斌律师事务所律师。被上诉人（原审原告）邢桂明，男，1960年3月3日出生。委托诉讼代理人：于景光，北京市擎天律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）沈玉顺，男，1972年7月12日出生。上诉人卢久林因与被上诉人邢桂明、沈玉顺生命权、健康权、身体权……