职工破产债权确认纠纷 （2015）常民终字第2421号

依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但本案系中弘公司破产派生诉讼中的劳动债权确认之诉，较劳动法律法规，破产法及相关规定中关于经济补偿金的规定在本案中优先适用。依照《中华人民共和国破产法》的规定，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资进行计算，按照企业职工平均工资计算的部分作为拖欠职工工资清偿；高出该企业职工平均工资计算的部分，可以作为普通破产债权清偿。本案中，朱国军作为中弘公司的财务部经理，分管财务相关工作，结合朱国军的工作岗位、工作内容、工资水平和中弘公司的管理层分工，中弘公司管理人将朱国军定位为公司高级管理人员并以公司职工平均工资计算朱国军的工资和经济补偿金作为第一顺序清偿并无不当，本院予以支持。朱国军否认其为公司高级管理人员并要求依照其月工资计算工资和经济补偿金依据不足，法院不予采信。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定（

依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但本案系中弘公司破产派生诉讼中的劳动债权确认之诉，较劳动法律法规，破产法及相关规定中关于经济补偿金的规定在本案中优先适用。依照《中华人民共和国破产法》的规定，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资进行计算，按照企业职工平均工资计算的部分作为拖欠职工工资清偿；高出该企业职工平均工资计算的部分，可以作为普通破产债权清偿。本案中，朱国军作

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常民终字第2421号上诉人（原审原告、反诉被告）朱国军。被上诉人（原审被告、反诉原告）常州中弘光伏有限公司破产管理人，住所地常州市武进高新区武宜南路528号（南夏墅段）。负责人徐绪成，清算组组长。委托代理人尤震宇，江苏乐天律师事务所律师。委托代理人顾珂，常州恒信会计师事务所有限公司会计师。上诉人朱国军与被上诉人常州中弘光伏有限公司破产管理人职工……