劳动争议 （2018）苏01民终7346号
裁判要旨
劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。根据曾朋提供的解除劳动合同协议，江标集团铁塔分公司拖欠曾朋经济补偿金75000元，此款于2017年12月31日付清。如到期付不清，按年息10%给付利息。该协议是双方当事人的真实意思表示，符合法律相关规定，应予确认。江标集团铁塔分公司至今未给付曾朋经济补偿金，应当自2018年1月1日起按年息10%支付其相应的利息。江标集团铁塔分公司辩称民事起诉状中签名非曾朋本人所签，本案系虚假诉讼。一审法院认为，曾朋已明确，起诉状中的签名是其授权律师所签；江标集团铁塔分公司未举证证明本案系虚假诉讼，对其此项意见，不予采纳。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二项、第四十七条规定，判决：一、曾朋与江标集团铁塔分公司的劳动关系于2016年12月30日解除；二、江标集团铁塔分公司于判决生效之日起5日内给付曾朋经济补偿金75000元及利息（自2018年1月1日起以75000元为基数，按年息10%的标准计算至实际给付之日）。经审理查明，一审庭审中，曾朋提交了申请书、仲裁决定书、解除劳动合同的证明、解除劳动合同协议等证据。江标集团铁
摘要
上诉人南京江标集团有限责任公司铁塔制造分公司与被上诉人曾朋劳动争议纠纷一案的民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏01民终7346号上诉人（原审被告）：南京江标集团有限责任公司铁塔制造分公司，住所地南京市浦口区汤泉镇工业集中区3-03号。负责人：张晨，南京江标集团有限责任公司铁塔制造分公司经理。委托诉讼代理人：魏有清，南京市浦口区汤泉法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：曾朋，男，1980年10月25日生，汉族，住南京市浦口区。委托诉讼代理人：姜新……