劳务合同纠纷 （2019）鄂1223民初2802号
裁判要旨
原告吴余兴的证据形式合法，内容客观，能证明本案事实，且本院对吴新军询问，吴新军对欠款无异议，因此，对原告的证据予以采信。 本院根据上述采信的证据，结合当事人的陈述，认定本案事实如下：2018年5月份至2018年11月份，原告吴余兴受雇于被告吴新军、陈军，在二被告承包的建筑工程中做工。 被告给付了部分报酬，尚欠原告报酬20800元，二被告向原告等做工同伴出具了下欠工资清单。 经原告催讨无效，原告提起诉讼。 本院认为，原告吴余兴为被告吴新军、陈军提供劳务，双方形成雇佣关系，被告应当向原告支付报酬，即工资款。 被告拖欠民工工资的行为违法，原告主张被告支付工资款的请求符合法律规定，应当支持。 依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：限被告吴新军、陈军于本判决生效后十日内偿付原告吴余兴工资款20800元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费160元，由被告吴新军、陈军负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交
摘要
吴余兴与吴新军、陈军劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖北省崇阳县人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂1223民初2802号原告：吴余兴，男，1972年8月17日生，汉族，崇阳县人，住，委托诉讼代理人：孙龙宝，系吴余兴之妻。 被告：吴新军，男，1965年5月29日生，汉族，崇阳县人，住，被告：陈军，男，1981年5月19日生，汉族，崇阳县人，住，原告吴余兴与被告吴新军、陈军劳务合同纠纷一案，本院于2019年11月13日立案后，依法适用简易程序，公……