劳动合同纠纷 （2021）沪01民终757号

即使欧云博存在不能胜任工作的情形，优估公司也应先对其进行培训或调整工作岗位，其径行解除劳动合同的行为，确实难谓合法。据此，优估（上海）信息科技有限公司的上诉请求不能得到支持。一审判决可予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人优估（上海）信息科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　　顾慧萍二〇二一年二月二十日书记员　　王一凡附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……

即使欧云博存在不能胜任工作的情形，优估公司也应先对其进行培训或调整工作岗位，其径行解除劳动合同的行为，确实难谓合法。据此，优估（上海）信息科技有限公司的上诉请求不能得到支持。一审判决可予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人优估（上海）信息科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　　顾慧萍二〇二一年二月二十日书记员　　王一凡附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终757号上诉人（原审原告）：优估（上海）信息科技有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区富特北路**302部位**。法定代表人：曾真。委托诉讼代理人：刘玉，女，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：欧云博，男，1994年5月6日生，汉族，户籍地内蒙古通辽市开鲁县。上诉人优估（上海）信息科技有限公司因与被上诉人欧云博的劳动合同纠纷一案，……