工伤保险待遇纠纷 （2015）渝一中法民终字第07187号

因双方均同意劳动关系于2014年12月17日解除，故对双方劳动关系于2014年12月17日解除，一审法院予以确认。关于海宇公司能否依据《工伤保险条例》第二十八条的规定要求重新对熊成柱的伤残等级进行鉴定的问题。根据《重庆市劳社局关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知》的第六条规定：“工伤职工经仲裁委员会裁决与原单位解除劳动关系、终止工伤保险关系，享受相应工伤待遇后，又在原鉴定结论期满一年后申请复查并按复查后的结论诉请享受工伤待遇的，仲裁委员会不予受理。经裁决一次性享受工伤待遇的案件诉至人民法院的，原裁决不发生法律效力，工伤职工与用人单位的劳动关系、工伤保险关系此时均处于待定状态。工伤职工经生效判决确认未解除劳动关系及工伤保险关系的，可以在原鉴定期满一年后申请复查，并按复查后的鉴定结论处理。”《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》（渝人社发（2012）185号）第二十条规定：“申请人向劳动能力鉴定委员会办公室申请劳动能力鉴定时，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）申请表》，并提供鉴定所需的以下材料……（六）被鉴定人申请复查、再次鉴定（确认）的，应提供其与工伤责任单位的劳动关系证明。”

因双方均同意劳动关系于2014年12月17日解除，故对双方劳动关系于2014年12月17日解除，一审法院予以确认。关于海宇公司能否依据《工伤保险条例》第二十八条的规定要求重新对熊成柱的伤残等级进行鉴定的问题。根据《重庆市劳社局关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知》的第六条规定：“工伤职工经仲裁委员会裁决与原单位解除劳动关系、终止工伤保险关系，享受相应工伤待遇后，又在原鉴定结论期满一年后申请复查并按复查后的结论诉请享受工伤待遇的，仲裁委员会不予受理。经裁决一次性享受工伤待遇的案件诉至人民法院的，原裁决不发生法律效力，工伤职工与用人单位的劳动关系、工伤保险关系此时均处于待定状态。工伤职工

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第07187号上诉人（原审被告）：重庆海宇温泉度假酒店有限公司，住所地重庆市北碚区双元大道198号。法定代表人：何霁，董事长。委托代理人：闫宾，重庆恒泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：熊成柱。上诉人重庆海宇温泉度假酒店有限公司（以下简称海宇公司）与被上诉人熊成柱工伤保险待遇纠纷一案，重庆市北碚区人民法院于2015年10月16日……