（2015）乌中行终字第78号

根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。对于本案三信美洁物业公司诉称的吐尔逊古丽的受伤并非在工作期间及非因公受伤的意见，因乌市人社局及吐尔逊古丽均不认可，且三信美洁物业公司在乌市人社局进行工伤认定时及本案中均未能提供证据证明吐尔逊古丽的受伤并非在工作期间、工作场所造成，应当承担举证不能的不利后果，加之乌市人社局对海里其汗·热西提的询问笔录亦证明吐尔逊古丽上班时间为每天早上8时30分至13时，下午15时至18时30分，海里其汗·热西提的答复证实2013年8月14日当天上午吐尔逊古丽上班了，且吐尔逊古丽在当天下午即向海里其汗·热西提陈述了其上午上班工作时摔伤的事实，并检查拍摄了X光片，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤，故对三信美洁物业公司的诉称意见不予采信。本案乌市人社局提供的证据足以证明吐尔逊古丽属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。乌市人社局于2014年9月15日

根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。对于本案三信美洁物业公司诉称的吐尔逊古丽的受伤并非在工作期间及非因公受伤的意见，因乌市人社局及吐尔逊古丽均不认可，且三信美洁物业公司在乌市人社局进行工伤认定时及本案中均未能提供证据证明吐尔逊古丽的受伤并非在工作期间、工作场所造成，应当承担举证不能的不利后果，加之乌市人社局对海里其汗·热西提的询问笔录亦证明吐尔逊古丽上班时间为每天早上8时30分至13时，下午15时至18时30分，海里其汗·热西提的答复证实2013年8月14日当天上午吐尔逊古丽上班了，且吐尔逊古丽在当天下午即向海里其

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）乌中行终字第78号上诉人（原审原告）新疆三信美洁物业服务有限公司法定代表人：夏伟，新疆三信美洁物业服务有限公司总经理。委托代理人：马遥被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市人力资源和社会保障局法定代表人：朱文智，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局局长。委托代理人：伊恕一原审第三人：吐尔逊古丽委托代理人：努尔麦麦提江上诉人新疆三信美洁物业服务……