人事争议 （2014）鄂恩施中民终字第00229号

李迎春之夫田长兵生前为乡村医生，经宣恩县卫生局行政许可在宣恩县长潭河侗族乡中间河村卫生室执业，该卫生室属医疗机构类型的一种。该机构能独立对外承担开展业务和承担民事责任。其主管单位是宣恩县卫生局，该卫生室不是长潭河卫生院的组成部分，田长兵也不是长潭河卫生院的在编人员，其执业地点是由行政许可确定的。长潭河卫生院受宣恩县卫生局的委托，只对田长兵的执业情况及卫生室的行政管理和技术指导，不负责其工资待遇，其工资待遇来源于宣恩县人民政府财政，不是来源于宣恩县长潭河侗族乡中心卫生院。据此，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、李迎春之夫田长兵生前与宣恩县长潭河侗族乡中心卫生院不存在劳动关系。二、驳回李迎春的诉讼请求。案件审理费10，减半收取5元，由李迎春负担。李迎春不服原审法院的上述判决，向本院提起上诉称：1、一审判决对重要事实未予认定或认定事实错误。一审判决认定田长兵由宣恩县卫生局行政许可，自2011年10月8日至2013年6月期间，在宣恩县长潭河侗族乡中间河中心卫生室执业，并任该室主要负责人，事实

李迎春之夫田长兵生前为乡村医生，经宣恩县卫生局行政许可在宣恩县长潭河侗族乡中间河村卫生室执业，该卫生室属医疗机构类型的一种。该机构能独立对外承担开展业务和承担民事责任。其主管单位是宣恩县卫生局，该卫生室不是长潭河卫生院的组成部分，田长兵也不是长潭河卫生院的在编人员，其执业地点是由行政许可确定的。长潭河卫生院受宣恩县卫生局的委托，只对田长兵的执业情况及卫生室的行政管理和技术指导，不负责其工资待遇，其工资待遇来源于宣恩县人民政府财政，不是来源于宣恩县长潭河侗族乡中心卫生院。据此，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）鄂恩施中民终字第00229号上诉人（原审原告）李迎春，农民。委托代理人（特别授权）吴远佳，湖北雄视律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宣恩县长潭河侗族乡中心卫生院，住所地：宣恩县长潭河乡集镇。法定代表人吴可猛，该院院长。委托代理人（特别授权）黄再永，湖北洪渊律师事务所律师。上诉人李迎春为与被上诉人宣恩县长潭河侗族乡中心卫生院（以下……