人事争议 （2018）辽05民终1035号
裁判要旨
关瑞华所主张的职务补贴、综合性补贴及养老保险补贴的诉请，根据《关于调整市直机关、事业单位工作人员职务补贴标准及发放综合性补贴的通知》（电话通知）文件，因生物医药中心系差额拨款单位，该笔经费需自筹而未能筹集解决，故关瑞华该项诉讼请求不予支持。关于生活补贴，辽宁省人事厅计划信息处下发的《关于人事计划和人事信息管理有关问题的通知》针对的是省直各部门，生物医药中心系市属差额拨款事业单位，故该通知不适用于生物医药中心，关瑞华所主张的生活补贴，不予支持。关于关瑞华请求的独生子女费，因不是人民法院劳动争议案件的受案范围，不予审理。关于关瑞华主张要求生物医药中心支付拖欠2004年10月至2005年9月的事业单位津贴、水费、滚动工资及利息的诉讼请求，没有事实及法律依据，不予支持。据此，原审法院判决：驳回关瑞华的诉讼请求。案件受理费10元，由关瑞华负担。上诉人关瑞华的上诉请求：1.请求二审人民法院依法撤销原审判决，并改判支持关瑞华原审诉讼请求。2.请求判令由生物医药中心承担本案的诉讼费用。其所依据的事实及理由是：一、原审判决认定事实错误。关瑞华属于事业单位在籍职工，在生物医药中心处工作三十余年退休至今，关
摘要
关瑞华与本溪市生物医药工程技术中心人事争议二审民事裁定书 人事争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省本溪市中级人民法院民事裁定书（2018）辽05民终1035号上诉人（原审原告）关瑞华，女，1955年11月18日出生，满族，现住辽宁省本溪市平山区。委托诉讼代理人金玉剑，本溪市明言法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人金丹妮，本溪市明言法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）本溪市生物医药工程技术中心，住……