（2014）江中法民四终字第240号

首先，林定兵以领取的保险营销员展业证上登记有工号为由主张林定兵、太平洋公司双方是劳动关系，参照《保险营销员管理规定》（中国保险监督管理委员会令2006年第3号）第二十条“《展业证》是保险营销员接受保险公司委托代表其从事保险营销活动的证明……”和第二十四条“《展业证》应当包括下列内容：……（六）保险营销员编号……”的规定，可见展业证上的工号是保险营销员编号而非林定兵主张的太平洋公司员工编号，林定兵领取的保险营销员展业证上登记有工号不足以证明林定兵、太平洋公司双方是劳动关系；其次，林定兵以需遵循太平洋公司安排进行培训、拜访客户为由主张双方是劳动关系，根据《中华人民共和国保险法》第一百一十二条“保险公司应当建立保险代理人登记管理制度，加强对保险代理人的培训和管理，不得唆使、诱使保险代理人进行违背诚信义务的活动”的规定，保险公司有对保险代理人进行培训及管理的义务，故太平洋公司曾对林定兵进行培训及管理不足以证明林定兵、太平洋公司之间存在劳动关系；再次，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，

首先，林定兵以领取的保险营销员展业证上登记有工号为由主张林定兵、太平洋公司双方是劳动关系，参照《保险营销员管理规定》（中国保险监督管理委员会令2006年第3号）第二十条“《展业证》是保险营销员接受保险公司委托代表其从事保险营销活动的证明……”和第二十四条“《展业证》应当包括下列内容：……（六）保险营销员编号……”的规定，可见展业证上的工号是保险营销员编号而非林定兵主张的太平洋公司员工编号，林定兵领取的保险营销员展业证上登记有工号不足以证明林定兵、太平洋公司双方是劳动关系；其次，林定兵以需遵循太平洋公司安排进行培训、拜访客户为由主张双方是劳动关系，根据《中华人民共和国保险法》第一百一十二条“保险

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）江中法民四终字第240号上诉人（原审原告）：林定兵。被上诉人（原审被告）：中国太平洋人寿保险股份有限公司江门市蓬江支公司。负责人：张永忠，该公司经理。上诉人林定兵因与被上诉人中国太平洋人寿保险股份有限公司江门市蓬江支公司（以下简称“太平洋公司”）劳动争议纠纷一案，不服广东省江门市蓬江区人民法院（2014）江蓬法荷民初字第30号民事判决，向本院提……