（2017）冀10行终15号

程院立与上诉人香河县明泽家具厂存在劳动关系，已经生效的民事判决所确认。程院立系在上诉人处工作时间、工作地点、由于工作原因受到事故伤害，符合应当认定工伤的情形。被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局经过相关的法定程序作出的认定程院立所受伤害为工伤的认定工伤决定书并无不当，被上诉人廊坊市人民政府作出的行政复议决定书程序合法、正确。故，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审　判　长　　李　石审　判　员　　金占永代理审判员　　王海英二〇一七年二月二十七日书　记　员　　张　堃

程院立与上诉人香河县明泽家具厂存在劳动关系，已经生效的民事判决所确认。程院立系在上诉人处工作时间、工作地点、由于工作原因受到事故伤害，符合应当认定工伤的情形。被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局经过相关的法定程序作出的认定程院立所受伤害为工伤的认定工伤决定书并无不当，被上诉人廊坊市人民政府作出的行政复议决定书程序合法、正确。故，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审　判　长　　李　石审　判　员　　金占永代理审判员　　王海英二〇一七年二月二十七日书　记　员　　张　堃

河北省廊坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）冀10行终15号上诉人（原审原告）香河县明泽家具厂。法定代表人杜健，总经理。被上诉人（原审被告）廊坊市人力资源和社会保障局。法定代表人张维真，局长。被上诉人（原审被告）廊坊市人民政府。法定代表人陈平，市长。原审第三人程院立，男，汉族，1981年10月17日出生。上诉人香河县明泽家具厂诉被告廊坊市人力资源和社会保障局劳动保障行政确认及被告廊坊市人……