工伤保险待遇纠纷 （2015）渝二中法民终字第01604号

诉讼中，双方当事人的争议焦点有：1、原告蒋泽民受伤前的月平均工资。2、被告重庆亿达建设有限公司的工伤保险责任范围。3、原告蒋泽民的工伤保险待遇大小。根据本院查明的事实，依照相关法律的规定，结合双方争议的焦点，分别评述如下：1、原告蒋泽民主张受伤前其日平均工资为230元／天，根据庭审举证及当事人陈述，均无充分有效证据证明原告蒋泽民的受伤前12个月月平均工资。参照重庆市统计局公布的2012年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资45392元及重庆市统计局公布的2013年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元，本院依法确认原告蒋泽民受伤前的12个月月平均工资为［（45392元／年÷12个月×5个月）＋（51015元／年÷12个月×7个月）÷12个月）］=4056.01元。2、原告蒋泽民因工受伤，应当获得国家现行劳动法律的救助和保护。所谓工伤保险责任，是指在工伤保险待遇的支付中，应当由用人单位（或用工单位）依照法律规定支付给工伤职工有关费用的责任。依照《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本

诉讼中，双方当事人的争议焦点有：1、原告蒋泽民受伤前的月平均工资。2、被告重庆亿达建设有限公司的工伤保险责任范围。3、原告蒋泽民的工伤保险待遇大小。根据本院查明的事实，依照相关法律的规定，结合双方争议的焦点，分别评述如下：1、原告蒋泽民主张受伤前其日平均工资为230元／天，根据庭审举证及当事人陈述，均无充分有效证据证明原告蒋泽民的受伤前12个月月平均工资。参照重庆市统计局公布的2012年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资45392元及重庆市统计局公布的2013年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元，本院依法确认原告蒋泽民受伤前的12个月月平均工资为［（45392元／年÷12个

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝二中法民终字第01604号上诉人（原审被告）重庆亿达建设有限公司。法定代表人何习正。委托代理人李勇，重庆唐颂律师事务所律师。被上诉人（原审原告）蒋泽民，男，生于1955年10月11日，汉族，住重庆市开县。委托代理人伍宏学，重庆帅风律师事务所律师。上诉人重庆亿达建设有限公司因与被上诉人蒋泽民工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市开县人民法院（2015）……