追偿权纠纷 （2016）鲁06民终4017号

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，被告温德及案外人温孝林均受原告尹福光雇佣从事劳务活动，被告温德在从事雇佣活动中致人损害，原告尹福光作为雇主已经承担了赔偿责任。现原告向被告追偿，则本案的争议焦点即为被告温德致温孝林左眼受伤是否故意或存在重大过失。庭审中，被告温德陈述其与温孝林在施工时，温孝林持电镐破碎地面，他就用铁锨将垃圾向北铲，其与温孝林的直线距离能有一米多点，高度差有30厘米，被告温德陈述其在向外铲垃圾时不知什么时间将温孝林眼睛铲伤，故可排除其系故意所为。但被告温德明知温孝林在其对面施工，并且二人相距不远，其在将垃圾向外铲时，应当确保其使用的铁锨不伤害到他人，具体应做到与温孝林间保持必要的安全距离，并且在使用铁锨向外送垃圾的过程中确保避开温孝林，上述注意事项，被告温德在施工中稍加注意即可以避免损害结果的发生，而被告温德在施工中没有尽到安全注意义务，致使其在施工中使用的铁锨将温孝林左眼铲伤，应当认定其存在重大过失。原告尹福光承担了赔偿责任后，依法有权向被告温

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，被告温德及案外人温孝林均受原告尹福光雇佣从事劳务活动，被告温德在从事雇佣活动中致人损害，原告尹福光作为雇主已经承担了赔偿责任。现原告向被告追偿，则本案的争议焦点即为被告温德致温孝林左眼受伤是否故意或存在重大过失。庭审中，被告温德陈述其与温孝林在施工时，温孝林持电镐破碎地面，他就用铁锨将垃圾向北铲，其与温孝林的直线距离能有一米多点，高度差有30厘米，被告温德陈述其在向外铲垃圾时不知什么时间将温孝林眼睛铲伤，故可排除其系故意所为。但被告温

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁06民终4017号上诉人(原审被告)：温德，居民。委托代理人：王聪敏、徐茂昌，山东鑫士铭律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：尹福光，居民。委托代理人：孙岩，山东乾平律师事务所律师。上诉人温德因追偿权纠纷一案，不服山东省招远市人民法院(2016)鲁0685民初615号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，审理了本案。上诉人温德的委托代……