追偿权纠纷 (2019)鄂13民终587号
裁判要旨
程力公司作为章永军的用人单位,对章永军执行工作任务中致人损害的,应当承担赔偿责任,但程力公司在原审期间未提出章永军应承担连带赔偿责任的答辩意见,可在履行生效判决后另案主张章永军承担责任,并于2018年11月6日作出(2018)鄂06民终3068号民事判决书,驳回程力公司上诉,维持原判。程力公司于2018年12月18日向枣阳市人民法院支付执行款329477.95元。后程力公司向章永军追偿未果,于2019年1月9日诉至法院。一审法院认为,雇员在从事雇请活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。章永军受程力公司雇请为其送车,在送车过程中发生交通事故,致人死亡,章永军承担此次事故的全部责任,由此产生的赔偿责任应当由雇主程力公司承担。但章永军在事故发生后,驾车驶离现场,虽不是故意逃逸,但存在重大过失,应当与程力公司承担连带赔偿责任。程力公司已经全部履行赔偿义务,支付赔偿款319130.95元,其有权向章永军追偿,故其要求章永军支付其已经承担的赔偿金额的诉请,于法有据。章永军在此次事故发生过程中存在重
摘要
程力公司作为章永军的用人单位,对章永军执行工作任务中致人损害的,应当承担赔偿责任,但程力公司在原审期间未提出章永军应承担连带赔偿责任的答辩意见,可在履行生效判决后另案主张章永军承担责任,并于2018年11月6日作出(2018)鄂06民终3068号民事判决书,驳回程力公司上诉,维持原判。程力公司于2018年12月18日向枣阳市人民法院支付执行款329477.95元。后程力公司向章永军追偿未果,于2019年1月9日诉至法院。一审法院认为,雇员在从事雇请活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。章永军受
正文(节选)
湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂13民终587号上诉人(原审被告):章永军,男,1964年10月8日出生,汉族,住随州市曾都区。委托诉讼代理人:聂建斌,湖北大随律师事务所律师。被上诉人(原审原告):程力专用汽车股份有限公司,住所地随州市曾都区南郊办事处程力工业园。委托诉讼代理人:高双,湖北美佳律师事务所律师。上诉人章永军因与被上诉人程力专用汽车股份有限公司(以下简称程力公司……