提供劳务者受害责任纠纷 （2021）豫01民终2853号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。李永洋经杜刘杰介绍到旭成公司承包的公主湖5期环湖春天项目工地做木工，旭成公司按照每人每日360元向杜刘杰支付工人工资，杜刘杰按每日320元向李永洋发放，李永洋的具体工作由杜刘杰根据旭成公司的指示进行安排，李永洋与杜刘杰形成雇佣关系，杜刘杰作为雇主，应当对其雇员即李永洋在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。旭成公司将劳务分包给没有资质或者安全生产条件的杜刘杰，应对李永洋的损失承担连带责任应当承担连带赔偿责任。正商公司系涉案工程的建设单位，故对李永洋要求正商公司承担赔偿责任的诉讼请求，于法无据，原审法院不予支持。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告李永洋系完全民事行为能力人，在作业过程中应当预见其从事工作所具有的潜在危险性，理应尽到必要的安全注意义务，避免和减小事故的发生，但其未尽到注意义务造成自身受伤的严重后果，其自身应当承担相

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。李永洋经杜刘杰介绍到旭成公司承包的公主湖5期环湖春天项目工地做木工，旭成公司按照每人每日360元向杜刘杰支付工人工资，杜刘杰按每日320元向李永洋发放，李永洋的具体工作由杜刘杰根据旭成公司的指示进行安排，李永洋与杜刘杰形成雇佣关系，杜刘杰作为雇主，应当对其雇员即李永洋在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。旭成公司将劳务分包给没有资质或者安全生产条件的杜刘杰，应对李永洋的

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终2853号上诉人(原审被告）：杜刘杰，男，1986年9月12日出生，汉族，住河南省鹿邑县。被上诉人(原审原告）:李永洋，男，1987年6月1日出生，汉族，住河南省。委托诉讼代理人：张华增，男，1984年4月26日出生，汉族，住河南省卫辉市。被上诉人(原审被告）:河南旭成建筑劳务有限公司，住所地开封市龙亭区香格里拉1-5号营业房，统一社……