经济补偿金纠纷 （2015）锡民终字第01802号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。经济补偿金的主要功能在于补偿，劳动者在离职时与用人单位达成的补偿协议，并非就劳动合同的内容或者履行劳动合同进行协商，而是对劳动者可能得到的实体利益进行的处分，双方在协议中作出的不同于法律规定标准的经济补偿金的条款，应当认定为有效。本案中，织布厂已经为汪云办理了退工手续，汪云撤回要求织布厂办理退工手续的诉请，一审法院予以准许。双方对汪云入职时间有争议，汪云提供的职工登记表没有填写日期，不能证明表格上所写的参加工作年月2001年8月即为入职织布厂的时间，故应以2004年6月为汪云入职时间。双方对汪云工资收入亦有争议，织布厂虽主张汪云每月固定工资3000元，但根据其统计的2014年1月至2015年2月汪云每月工资数额可见汪云每月并非固定工资3000元，且统计后的工资总额与工资发放表中总工资一栏数额一致，均为55

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。经济补偿金的主要功能在于补偿，劳动者在离职时与用人单位达成的补偿协议，并非就劳动合同的内容或者履行劳动合同进行协商，而是对劳动者可能得到的实体利益进行的处分，双方在协议中作出的不同于法律规定标准的经济补偿金的条款，应当认定为有效。本案中，织布厂已经为汪云办理了退工手续，汪云撤回要求织布厂办理退工手续的诉请，一审法

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第01802号上诉人（原审原告）汪云。委托代理人吴贤斌，系汪云配偶。被上诉人（原审被告）无锡市华宏织布厂，住所地江苏省无锡市锡山区东亭长流村。法定代表人陈蟒渠，该厂厂长。委托代理人陈瑞华，该厂员工。委托代理人鲁萍，江苏神阙律师事务律师律师。上诉人汪云因与被上诉人无锡市华宏织布厂（以下简称织布厂）经济补偿金纠纷一案，不服无锡市锡山区人民法……