(2015)烟行终字第146号

案号
(2015)烟行终字第146号
法院
山东省烟台市中级人民法院
年份
2015
地域
山东省烟台市
裁判日期
2015-10-13

裁判要旨

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《劳动保障监察条例》第二十条规定,“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。”《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干问题的规定》第十八条规定,“对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日起立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉单位违反劳动保障法律的行为造成的;(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。”本案第三人与原告建立劳动关系后,未依法为原告缴纳社会保险费,该违法行为持续至第三人与原告终止劳动关系之日即

摘要

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《劳动保障监察条例》第二十条规定,“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。”《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干问题的规定》第十八条规定,“对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日起立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)烟行终字第146号上诉人(一审原告):王斌强,城镇居民。委托代理人:李玲,莱州市文昌路第四法律服务所法律工作者。委托代理人:张铭,莱州市文昌路第四法律服务所法律工作者。被上诉人(一审被告):莱州市人力资源和社会保障局。住所地:莱州市光州东路***号。法定代表人:尹文涛,局长。委托代理人:吕晓杰,莱州市劳动保障监察大队副大队长。委托代理人:周长琼……