（2015）昆民三终字第158号

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案受害人杨绍明系被告秦德学雇佣去从事烤制桉油的工人，并由被告秦德学按天支付工资，双方形成劳务关系，杨绍明在提供劳务的过程中发生安全生产事故死亡，对此，接受劳务的一方被告秦德学依法应承担相应的民事赔偿责任。被告汪德宏将烤桉油的设备和烤按油的工作承包给被告秦德学，其提供的设施设备不能完全具备安全生产条件，且知道接受发包的被告秦德学也不具备相应的安全生产条件，安全生产意识不够和缺乏相应的安全生产管理，没有规范的生产操作规程，在生产中存在疏于安全生产管理的缺陷和漏洞，致使发生安全生产事故导致受害人杨绍明不幸死亡，对此，被告汪德宏应与被告秦德学承担连带赔偿责任。在本次

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案受害人杨绍明系被告秦德学雇佣去从事烤制桉油的工人，并由被告秦德学按天支付工资，双方形成劳务关系，杨绍明在提供劳务的过程中发生安全生产事故死亡，对此，接受劳务的一方

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昆民三终字第158号上诉人（原审被告）秦德学被上诉人（原审原告）骆会珍被上诉人（原审原告）杨思维被上诉人（原审原告）杨志鹏被上诉人（原审被告）汪德宏被上诉人（原审被告）杨忠国被上诉人（原审被告）昂金保上诉人秦德学与被上诉人骆会珍、杨思维、杨志鹏、汪德宏、杨国忠、昂金保因提供劳务者受害纠纷，不服云南省石林彝族自治县人民法院（2014）石民初字第1……