提供劳务者受害责任纠纷 （2015）漯民终字第389号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。郭红建与崔银安形成事实上的雇佣关系，郭红建是在从事雇佣活动中遭受人身损害，崔银安应承担民事责任。林豫集团的项目经理韩松锋将波普e墅家3#楼主体木工工程分包给没有承接工程资质的赵迎晖，赵迎晖委托给没有相应资质的翟红学在工地上进行管理，翟红学代表赵迎晖将该项工程转包给没有相应资质的崔银安进行施工。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款规定：禁止承包人将工程分包给不具备相应的资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的实施必须由承包人自行完成。故林豫集团、翟红学、赵迎晖对郭红建所遭受的人身损害承担连带赔偿责任。翟红学辩称其既不是承包人，也不是施工人，不是本案适格的被告，因无充分证据证明，不予采信。林豫集团称郭红建受伤和其没有任何关系，应当驳回对其公司的诉请，因无法律依据，

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。郭红建与崔银安形成事实上的雇佣关系，郭红建是在从事雇佣活动中遭受人身损害，崔银安应承担民事责任。林豫集团的项目经理韩松锋将波普e墅家3#楼主体木工工程分包给没有承接工程资质的赵迎晖，赵迎晖委托给没有相应资质的翟红学在工地上进行管理，翟红学代表赵迎晖将该项工程转包给没有相应资质的崔银安进行施工。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《中华人民

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）漯民终字第389号上诉人（原审被告）：翟红学，男，汉族，1967年6月6日出生，住河南省漯河市郾城区。委托代理人：翟贺广，河南许慎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郭红建，男，汉族，1975年1月12日出生，住河南省西平县。委托代理人：阎睿，河南九九律师事务所律师。原审被告：崔银安（又名崔五），男，汉族，1965年12月20日出生，住河南省……