提供劳务者受害责任纠纷 （2021）皖08民终1377号

综合双方当事人诉辩、举证、质证意见，本案双方当事人争议的焦点为：一、李有华、和泰公司、中铁上海公司是否应承担赔偿责任；二、国文军的各项诉讼请求是否有事实及法律依据。关于争议的焦点一,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任，前款所称‘从事雇佣活动’,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为‘从事雇佣活动’。”本案中,国文军、李有华均认可国文军、李有华系为和泰公司提供劳务。国文军在从事雇佣活动中遭受人身损害，故作为雇主的和泰公司应对国文军的受伤承担赔偿责任。李有华作为和泰公司的雇员，其招募国文军在怀宁县和泰劳务服务有限公司工作，系履行职务行为，且李有华在从事雇佣活动中，未致国文军受伤，故李有华不应承担赔偿责任。国文军未提供证据证明其系中铁上海公司雇员，亦未提供证据证明中铁上海公司与和泰公司系工程发包承包关系，且未提供证据证明和泰公司无相应用工主体资格，故中铁上海公司不应承担赔偿责任。国文军作

综合双方当事人诉辩、举证、质证意见，本案双方当事人争议的焦点为：一、李有华、和泰公司、中铁上海公司是否应承担赔偿责任；二、国文军的各项诉讼请求是否有事实及法律依据。关于争议的焦点一,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任，前款所称‘从事雇佣活动’,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为‘从事雇佣活动’。”本案中,国文军、李有华均认可国文军、李有华系为和泰公司提供劳务。国文军在从事雇佣活动中遭受

安徽省安庆市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖08民终1377号 上诉人（原审原告）：国文军，男，1973年11月16日出生，汉族，住安徽省怀宁县。 委托诉讼代理人：陈坤，安徽文法律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李有华，男，1963年4月2日出生，汉族，住安徽省怀宁县。 被上诉人（原审被告）：怀宁县和泰劳务服务有限公司，住所地安徽省怀宁县石镜乡分龙村分岭组117号。 法定代表……