经济补偿金纠纷 （2016）新29民终674号

根据庭审查明的事实，原告牙生·买买提与被告峰峰焦化公司之间于2008年7月1日至2015年6月期间存在劳动关系。原、被告双方之间的劳动关系应得到法律的保护。因被告未按时足额为原告缴纳社保费，原告要求解除双方之间的劳动关系并支付经济补偿金的请求符合《劳动合同法》的规定，本院予以支持。原告未能提供证据证明其工资收入，其主张的经济补偿金数额过高，经济补偿金应按2014年地区统筹工资标准3776.25元予以计算。本院根据原告提供的基本养老保险历年缴费表上注明的参工时间2008年7月1日来确定原告在被告处工作的时间。原告向被告提供的羊场煤矿工资表、工作证和荣誉证书证明其在被告处工作的时间，因羊场煤矿工资表、工作证和荣誉证书系羊场煤矿和拜城县煤炭工业公司弘扬煤矿出具的，原告无证据证明上述证据的真实性，也无法证明羊场煤矿与被告峰峰焦化公司之间关系，本院对该证据证明力不予采信，故本院对原告主张为其补缴1991年1月至2008年6月期间的养老和失业保险费用的诉讼请求不予支持。原告主张未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额，庭审查明原告于2008年7月至2015年6月在被告处工作，被告未与原告签订书面劳动合

根据庭审查明的事实，原告牙生·买买提与被告峰峰焦化公司之间于2008年7月1日至2015年6月期间存在劳动关系。原、被告双方之间的劳动关系应得到法律的保护。因被告未按时足额为原告缴纳社保费，原告要求解除双方之间的劳动关系并支付经济补偿金的请求符合《劳动合同法》的规定，本院予以支持。原告未能提供证据证明其工资收入，其主张的经济补偿金数额过高，经济补偿金应按2014年地区统筹工资标准3776.25元予以计算。本院根据原告提供的基本养老保险历年缴费表上注明的参工时间2008年7月1日来确定原告在被告处工作的时间。原告向被告提供的羊场煤矿工资表、工作证和荣誉证书证明其在被告处工作的时间，因羊场煤矿工资

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民事判决书（2016）新29民终674号上诉人（原审原告）牙生·买买提，男，维吾尔族，1975年6月15日出生，农民，住拜城县。委托代理人吾斯曼·阿吾提，新疆托木尔峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）拜城县峰峰煤焦化有限公司（以下简称峰峰焦化公司），住所地拜城县拜城镇铁提……