工伤保险待遇纠纷 （2014）浙金民终字第963号

原、被告双方自用工之日起即建立了明确的事实劳动关系，被告在原告处上班过程中受伤，已经被确认为工伤，被告因工丧失劳动能力最终鉴定为八级，原告应当赔偿被告因工伤造成的损失。原告对浙江省劳动能力鉴定委员会于2013年11月27日作出的浙劳鉴结字（2013）1247号工伤职工劳动能力再次鉴定结论书有异议，申请法院对被告的伤残等级进行司法鉴定，无法律依据，原审法院不予采信。原告拒不提供被告的工资发放表原件及已经支付的医疗费发票原件，应当承担举证不利的后果，应支付被告门诊医疗费2922.30元。原告应支付被告交通费400元、鉴定费600元、住院伙食补助费900元。被告自认工资2000元／月符合兰溪市相同岗位的工资待遇，原审法院予以认可。被告因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，有权享受原工资福利待遇，原审法院认定其停工留薪期为八个月，原告应支付其停工留薪期工资16000元。庭审中被告主张原告应支付护理费3000元，但未提供相应的证据证明其丈夫及女儿在住院期间予以护理，原审法院不予支持。被告向兰溪市劳动争议仲裁委申请劳动仲裁时要求解除劳动关系，并要求原告支付一次性工伤保险待遇，原审法院认定原告

原、被告双方自用工之日起即建立了明确的事实劳动关系，被告在原告处上班过程中受伤，已经被确认为工伤，被告因工丧失劳动能力最终鉴定为八级，原告应当赔偿被告因工伤造成的损失。原告对浙江省劳动能力鉴定委员会于2013年11月27日作出的浙劳鉴结字（2013）1247号工伤职工劳动能力再次鉴定结论书有异议，申请法院对被告的伤残等级进行司法鉴定，无法律依据，原审法院不予采信。原告拒不提供被告的工资发放表原件及已经支付的医疗费发票原件，应当承担举证不利的后果，应支付被告门诊医疗费2922.30元。原告应支付被告交通费400元、鉴定费600元、住院伙食补助费900元。被告自认工资2000元／月符合兰溪市相同岗

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙金民终字第963号上诉人（原审原告）兰溪庄原玻璃纤维有限公司。法定代表人金小东，委托代理人陈根藏。被上诉人（原审被告）洪桂金。委托代理人金晓英。上诉人兰溪庄原玻璃纤维有限公司为与被上诉人洪桂金工伤保险待遇纠纷一案，不服浙江省兰溪市人民法院（2014）金兰民初字第419号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，本案现已审理终结。原……