工伤保险待遇纠纷 （2019）沪02民终6870号

根据上海市工伤保险实施办法第十七条，从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区、县人力资源社会保障局同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。本案中，东浩兰生分公司未在规定的时限内提出工伤认定申请，按照规定从应潇羽事故伤害发生之日至劳动行政部门受理工伤认定申请期间的相关费用应由东浩兰生分公司承担，但由于双方于2018年5月22日订立的《终止劳动合同经济补偿协议书》系双方真实意思表示，也未经撤销，具有法律效力。该协议明确约定应潇羽确认东浩兰生分公司“除本协议第3条至第7条项下的义务外，无需对应潇羽承担其他任何义务……”。应潇羽以东浩兰生分公司虽配合应潇羽到社保中心办理工伤保险基金报销手续，但东浩兰生分公司应确保应潇羽一定能拿到诉请的钱款，因社保部门已明确应潇羽诉请的钱款不能从工伤保险基金中支付，故要求东浩兰生分公

根据上海市工伤保险实施办法第十七条，从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区、县人力资源社会保障局同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。本案中，东浩兰生分公司未在规定的时限内提出工伤认定申请，按照规定从应潇羽事故伤害发生之日至劳动行政部门受理工伤认定申请期间的相关费用应由东浩兰生分公司承担，但由于双方于2018年

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪02民终6870号上诉人(原审原告)：应潇羽，男，1993年4月10日出生，汉族，住上海市虹口区。委托诉讼代理人：丁建平，男，1957年11月8日出生，汉族，住上海市杨浦区。被上诉人(原审被告)：上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司工博会项目分公司，营业场所上海市静安区。负责人：周正，总经理。委托诉讼代理人：赵雄麟，上海瀛东律师事务所律师。……